FLINTERS10周年ブログリレー
2024年1月6日にFLINTERS（旧セプテーニ・オリジナル）は創立10周年を迎えます。
全社員で会社の記念日を盛り上げてお祝いしようということで、10周年ブログリレーを実施いたします。
募集職種
福利厚生
自己啓発支援
社員個人の業務課題に関わらず、各種のイベントや英会話スクールの受講料、また検定料など様々な能力開発に奨励金を支給する制度です。
受講料や教材費の70%（年間上限7万円）が支給され幅広く利用可能です。
各種業務機器購入支援
業務に関係する技術書や好みのキーボード・マウス・モニターなど、業務に必要な物は全額会社負担で購入することができます。※条件あり
育児休業制度
子どもが1歳（一定の場合は、最長で２歳）に達するまでの間、育児休業を取得できます。男性社員が取得実績あり。
ベビーシッター利用助成制度
社員の育児支援のため、会社が契約するベビーシッターサービスを利用した場合は費用の7割を会社が負担する制度です。
副業制度
許可を得れば誰でも就業時間外に副業を行える制度です。※条件あり
休日・休暇
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する日。
有給休暇
入社初日に3日間、半年後10日間付与。
その後1年毎に11〜最大20日間付与。
夏期休暇
毎年4〜8月の間に10日間取得可能（有給）です。
取得期間も社員自身で設定することができます。
評価制度
360°サーベイ
共に働く社員同士が評価しあう、360°サーベイを採用しています。
サーベイの結果を参考として、半期ごとに評価を決定します。
MVP賞
半期ごとに社員投票によって、MVPを決定します。
社内風景
